储备岗位：选矿厂生产管理、设备管理、选矿技术管理岗位要求：1、培养储备期6个月，6个月后根据培养情况以及个人能力进行定岗定编，根据岗位重新确定薪资。经过培培训考察较优秀者可提前结束培养储备期。2、男性，35岁以下，全日制大专以上学历，选矿或矿物加工工程、冶金工程、采矿工程、机械设计、机电一体化等相关专业。3、具有良好的沟通和团队合作精神，工作积极主动，勤奋好学，较强的沟通能力，判断与决策能力、计划与执行能力，愿意从事矿业行业工作，能吃苦耐劳。4、从事过选矿厂管理工作经验或黄金机械厂管理工作1年以上的，年龄、专业可放宽限制条件。5、公司鼓励员工考取相关矿山行业资格证。如：选矿工程师、国家注册安全工程师、安全生产管理人员资格证等相关执业资格证。考取合格的公司给予报销相关费用，并根据考取的执业资格进一步提高工资福利待遇。6、缴纳社保，在岗期间公司提供免费食宿，工资面议，工作地址：招远市玲珑镇，有意者可直接电话联系或微信：19953525852 五险一金,学历补贴,交通补贴,餐费,带薪假,生日福利,工龄补贴,激励奖,带薪培训,加班费,员工聚餐,带薪年假,,高温补贴

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