工作内容：
1、负责所辖员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查；
2、负责组织落实公司对商品陈列等方面的具体要求；
3、掌握店内的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销商品的淘汰；
4、负责组织落实公司下达的各项促销活动方案；
5、负责顾客投诉问题的处理；
6、负责完成公司下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向所辖员工分解及下达 ；
7、协助人力资源部对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和调动的建议工作 ；
8、负责店内商品进、销、存登记工作；
9、负责监督和审核店内的财、物、收

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