工作内容：
1、负责产品知识、话术技巧的整理归纳工作；
2、负责所辖员工的销售技巧培训工作，提高员工的职业素养；
3、督促所辖员工完成每日销售计划；
4、对所辖员工进行考核考评、晋升、降级和调动的建议工作。
职位要求：
1、市场营销、管理类或相关专业专科以上学历；
2、年龄23周岁以上，三年以上相关工作经验；
3、具备丰富的员工管理、销售经验，具有较好的综合素质及文化修养，具有较强的沟通协调能力及执行能力；
4、责任心强，认真负责的工作态度和优质的服务意识。
本岗位优势：
福利待遇优与本地区同行业；保险+

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