工资待遇:底薪5000 绩效,交五险。工作要求:1、制定年度、季度、月度销售计划,并组织实施。2、负责处理销售人员无权处理或无法解决的问题。3、处理部门与其他部门的关系,并有效合作。4、组织对本部门人员进行培训。5、完成上级交给的其他临时性任务。联系电话13184043628
招远市金龙路386号大秦家转盘往北500米路东
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