一、岗位职责：1、协助上级工作，建立、维护人事档案；                        2、执行招聘工作流程，进行人力招聘，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；二、任职资格：1、22-45周岁，男女不限；                        2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；                        3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。周末双休,投保双险

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