岗位描述:1、负责协助行政经理完成公司行政及人事工作;2、负责员工考勤统计、社保公积金办理及日常行政工作;3、负责公司招聘、培训、绩效考核等人事工作;4、负责公司企业文化建设、团建活动等大型活动的策划组织。 专业要求:人力资源、企业管理等相关专业,形象气质佳,女士优先。岗位要求:1、具有一定的管理经验及抗压能力;2、熟练使用office办公软件,具备较强的文字撰写能力;3、工作细致认真积极主动、有责任心与时间观念,有良好的沟通协调及语言表达能力。
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