岗位职责：1、根据公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司的业务发展需求，执行培训计划，提供有效的培训后援支持；2、负责为营销队伍提供各类制式培训的教学组织及实施，以及参与培训课程的讲授；3、配合营销部门参与产品传承、启动、产创说会讲授等系列督导工作。任职要求：1、熟悉讲师和培训工作流程，能够根据演讲或培训内容调整现场气氛，调动客户情绪；2、有保险、金融、市场营销等相关知识，精通培训相关流程；3、优秀的表达能力及演讲能力，较强的分析能力和课程研发能力；4、能够独立完成PPT课件制作，并完成内容教案及讲解。五险一金,周末双休,法定节假日休息,带薪假期

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