岗位职责：1、按公司规定线路定期完成辖区内新老客户拜访工作，维护所辖区域客情关系；2、积极开发各渠道网点，尤其重点打造辖区核心网点建设，推介公司产品，提升业绩；3、及时发现调查竞品信息，向直属主管反馈市场信息；4、规范使用销售软件，按照公司要求拜访客户，准确记录信息，对辖区网点做好登记、统计、分类工作； 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；5、 按照公司店内执行标准进行产品生动化，达成网点开发数以及生动化目标；6、及时参加公司召开的销售会议或组织的培训；7、完成直属主管的其他临时性工作安排。 岗位要求：1、年龄25-42岁2、学历要求：中专/高中及以上（有快消品行业业代工作经验者学历可放宽至初中）；3、有较强的责任心、勤劳肯干，执行能力强，有一定的抗压能力；4、有快消品行业工作经验者优先；晋升渠道： 业务代表—城市经理—区域经理—大区经理薪资：试用期3000 提成，转正3000-5000 提成 奖金，年收入10-20万 福利：公司缴纳五险、不定期现金或实物奖励、每月四天公休、法定节假日、团体活动等

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