岗位职责:1、按公司规定线路定期完成辖区内新老客户拜访工作,维护所辖区域客情关系;2、积极开发各渠道网点,尤其重点打造辖区核心网点建设,推介公司产品,提升业绩;3、及时发现调查竞品信息,向直属主管反馈市场信息;4、规范使用销售软件,按照公司要求拜访客户,准确记录信息,对辖区网点做好登记、统计、分类工作; 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;5、 按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成网点开发数以及生动化目标;6、及时参加公司召开的销售会议或组织的培训;7、完成直属主管的其他临时性工作安排。 岗位要求:1、年龄25-42岁2、学历要求:中专/高中及以上(有快消品行业业代工作经验者学历可放宽至初中);3、有较强的责任心、勤劳肯干,执行能力强,有一定的抗压能力;4、有快消品行业工作经验者优先;晋升渠道: 业务代表—城市经理—区域经理—大区经理薪资:试用期3000 提成,转正3000-5000 提成 奖金,年收入10-20万 福利:公司缴纳五险、不定期现金或实物奖励、每月四天公休、法定节假日、团体活动等
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