岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求以及招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、安排候选人入职,办理各项入职所需;任职资格:1、本科以上学历, 至少1-2年工作经验;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇：五险一金 周末双休 旅游奖励 年假 薪资优渥应聘方式：详细简历请投递邮箱邵主管 229949814@qq.com五险一金,周末双休

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