（一）岗位职责1、开拓各类宣传渠道进行宣传：利用网络信息渠道，进行各类网站、QQ群、公共信息群等进行广泛发帖；2、负责线下地面推广，阶段性的家长调查问卷；3、充分了解小初高学校分布、生源情况等信息，针对各学校进行宣传，建立资源信息收集渠道，挖掘陌拜名单；4、策划活动，开发市场，充分收集及了解市场竞争情况，不断创新市场开发方式方法，保障市场宣传的力度和特色，为市场的推广宣传提出合理化建议。（二）岗位要求1、具有较强的沟通能力和语言表达能力，男女不限；2、具有良好的策划能力及计划执行力，具有一定的市场敏感性和分析能力；3、大学期间具有兼职促销、市场开拓经验者优先；能吃苦耐劳，执行能力强，4、对市场推广渠道有一定了解，对当地教育学校分布特点、大型商超分布特点熟悉者优先考虑。（三）工作时间及福利制度：1、工作时间：6天7小时工作制，2、薪资构成：无责底薪2200 提成 绩效 工龄工资 基金分红，综合薪资4000-6000，试用期为1-3个月3、每位正式员工除享有婚、丧、产假、国定假日和年假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算，每年根据实际情况安排国内热门旅游景点旅游），4、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资；（四）培训制度：入职之后由部门主管针对岗位的特点制定完善的培训体系，有一个完整的培训让员工能够尽快的融入新的工作新的环境（五）晋升机制：公平竞聘原则，能者上，平者让，庸者下，不分新老市场专员（1-3个月）---资深市场拓展（3-6个月）--区域市场主管（6-12个月）--区域市场经理--区域市场总监--校区总监|-----合伙人副校总--合伙人校总平台已搭建，有才你就来！

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