1、执行公司营销策略及销售指标,负责所负责区域全面的销售管理工作,分解并实施本区域销售目标、销售计划。2、监控本区域销售工作开展、达成和各项规章制定的执行情况。3、销售团队组建及管理;对下属工作进行评价及实施绩效管理。4、带领团队销售工作开展,推广方案组织实施,保证销售业绩的达成。5、客户开发与维护,直接参与主持主要客户业务谈判及成交。6、向销售总监汇报各区域销售情况;提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。7、处理客户投诉,完成领导交办的其它工作。一经录用,待遇从优。待遇:底薪(8000-10000) 分红 补贴,年综合收入不低于20万。优秀者,可以放宽待遇,具体面议。 任职要求:1、有丰富的区域销售管理经验,尤其是带团队的经验。2、适应出差。3、食品快消品行业优先。
山东省招远市金城路669号
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