有意向请主动电话联系最好会开车，薪资面议工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。岗位要求：1.组织沟通能力强、业务熟练；2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；8.负责人员招聘、调离；9.熟悉各类证件的年检审查。

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