1、负责公司的员工招聘需求分析、开发招聘渠道、实施招聘计划,为企业选拔优秀人才
2、负责公司的培训体系建设、课程开发、外训管理、领导力管理及职称评审、技能鉴定等工作
要求:
男生、本科,人力资源相关专业,愿意从事人力资源管理工作。(女生勿扰)
国大路268号
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >