岗位职责：
1、协助部门主管贯彻公司领导指示，做好上传下达，内外联络沟通工作。
2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作、负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作。
3、负责公司人事档案管理、劳动合同签署、社保缴纳、考勤统计等相关工作。
4、协助部门主管服务公司领导招待用餐，做好相关服务工作及部分食材采购工作。
5、协助部门主管完善公司各项规章制度，落实各项规章制度执行情况。
6、协助部门主管对公司服务车辆进行管理，并做好数据统计及GPS数据监管。
7、负责处理公司领导安排的文件整理、公文打印、会议纪要打印、资料汇总等相关工作。
8、协助部门主管完成公司领导下达的其它工作任务。
岗位要求：
1：要求品行端正、忠实可靠、谦逊自律、克己奉公。
2：专科及以上学历，行政、管理相关专业优先。
3：年龄在25-40岁，男女不限，如有相关工作经历，年龄可适当放宽。
4：3年以上工作经验，有大中型企业总部行政管理相关工作经验优先。
5：具备一定的文字组织和写作能力，有落实各项工作的执行力。
6：具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力。

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