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客服部经理
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薪资面议

五险 每月4天休班 激励奖 加班费 工龄补助 团队年轻氛围好

工作性质 全职
工作区域 招远市
工作年限 5-10年
已投简历 5人
职位类别 销售管理 - 客户经理/主管
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 1107人次
职位描述

1、负责制定、组织实施和完善大客户年度工作目标;
2、负责终端大客户招商工作和日常客户维护工作;
3、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效地完成销售任务;
4、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
5、协助公司生产、质检、仓储对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作;
6、协助公司不断完善、优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本;
7、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;
8、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作;
9、负责制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度,就销售管理方面向公司提出自己的合理化建议。
10、负责部门团队建设,打造专业的客服团队,提高产品市场占有率。
11、负责对本部门员工工作的监督、检查、考核,辅导绩效达成。
12、完成上级领导交办的临时性工作。

适宜年龄:◇25-40周岁,经验丰富者可适当放宽。
教育背景:◇大专以上学历,质量管理领域专业。
工作经验:
◇5年以上工作经验,3年以上大客户管理经验。
知识要求:
◇通晓工厂销售、客服管理知识,具备客户管理等方面的相关知识,了解客户管理领域相关知识。
能力要求:
◇具备很强的领导力、号召力、协调能力、判断能力、沟通能力、应变能力、计划执行能力、激励能力。

工作地址

梦芝街道增甲沟社区村北


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