1.监督餐厅运营，并提出提高餐饮服务水平的建议。
2.确保餐厅在饮食服务上的质量以及客户关系管理方面的卓越表现。
3.协助酒店经理营销和销售战略，从而提高部门的收益和客户满意度。
4.培训和管理餐饮服务团队，确保团队能够为客户提供高标准的服务。
5.形象气质佳，为人正派，有上进心。
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