
职位要求:二十五到三十五,因需承担前台接待任务,故要求气质佳,形象好,有工作经验者优先考虑。
岗位内容:
一、负责客人接待工作。
二、负责招聘人才,员工面试管理,入职、调动、离职、员工花名册、人事档案管理,每周人员动态统计。
三、负责公司考勤统计、审核、存档。
四、党建方面会议组织、工会活动及材料申报。
五、负责通讯、快递、餐费、住宿费等费用的统计。
六、部门负责人和分管领导交办的临时性任务。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
