1：有较强组织协调沟通能力、领导能力及与人交往能力，善于交际性格开朗，有敬业精神。
2：要求40以下，会开车，办公软件熟练。
3：忠诚可靠，吃苦耐劳，有责任心，适合出差和国外住派，有相关工作经验的优先录用。
主要职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
6、负责公司制度的制订及完善，并对制度执行情况进行监督及汇报。
7、有出差任务，可能会外派

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