
岗位要求:性别不限,40-55,有相关经验优先
善于沟通,能力过硬,负责店铺日常管理
· 工资可直接电话联系,每月2天休息,双节福利,生日福利
岗位职责:协助负责人管理日常运营,包括前厅服务、后厨协调、库存管理等;
关注顾客反馈,优化服务流程,确保用餐体验符合标准;
学习带领团队完成业绩目标,参与员工培训、考核及激励;
配合区域推广活动,提升门店客流量及销售额;
严格执行食品安全、卫生清洁等品牌标准,确保合规经营。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
