招聘行政事业部经理
岗位职责：
（1）负责公司各个部门工作的统筹规划、协调、监督等，需要管理的模块主要包含后勤保障、人力管理、档案管理、采购、仓库等，做好部门内部人员管理及工作调度工作。
（2）建立和完善公司管理制度，并监督管理制度的实施，提升内部流程运行流畅度和规范性。

专业：最好是人力资源、工商管理专业毕业（优秀者可放宽）
工作经验：有过大型生产型企业或供应链企业3-5年管理经验。
其他要求：
（1）性格稳重、责任心强，具有解决突发事件的能力；
（2）能熟练使用办公软件、钉钉等；
（3）有相应的法律知识（包含公司法、劳动法等），具有法律风险意识；
（4）具有团队管理能力、抗压能力等。
薪资待遇：投五险，双休，法休。薪资5-6K。

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