
1、负责客房员工的排班与人员管理;
2、客房检查,准确维护好房态,确保客房的干净整洁度;
3、跟进客房维修系列工作,保证设施设备完好;
4、负责对部门新员工进行培训;
5、与其他部门相互协调,及时处理解决客人的问题;
6、客房仓库的管理与物品领用发放。
有酒店工作经验者优先,无经验有其他相关管理经验也可进行培训上岗。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
