岗位职责
 
1. 全面学习门店前厅、后厨全流程运营管理工作，熟练掌握菜品出品、服务流程、卫生管控等核心业务，快速熟悉门店日常运营规范。

2. 协助店长完成员工日常管理，包括排班、考勤、岗前培训、工作督导，带动团队提升服务效率与专业素养，营造积极向上的工作氛围。

3. 负责门店日常运营监督，把控食品安全、用餐环境、服务质量，及时处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。

4. 参与门店营销活动策划与执行，配合完成新品推广、客流提升、业绩冲刺等工作，协助做好营收数据统计与分析。

5. 严格执行公司各项规章制度，落实消防安全、食材成本管控等要求，保障门店有序、高效运营。

6. 完成上级交办的其他工作任务，快速成长为能够独立负责门店运营的核心管理人才。
 
任职要求
 
1.学历不限，有餐饮行业从业经验者优先，有餐饮门店管理、服务相关工作经历者可放宽条件。

2. 热爱餐饮行业，具备强烈的责任心、上进心与学习能力，愿意从基层做起，立志长期深耕餐饮管理领域。

3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识、抗压能力与问题解决能力。

4. 工作积极主动、认真细致，吃苦耐劳，能够适应餐饮行业轮班、倒班工作制度。

5. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、诚实守信。

薪资待遇：待遇从优，底薪5000起，交五险，工资及时。

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