一、制定公司的发展目标和计划
二、做公司的常规管理
三、做公司的渠道建设
具有良好的领悟能力及独立工作能力，有亲和力，责任心强，应变能力强，能承受工作压力，执行力强，具沟通协调与组织管理能力，能参与制定企业发展方案、发展规划。另外，在谈判社交能力也须较强。

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